Autoconsciência · Desenvolvimento · Ação

Encontre seu centro.
Transforme sua ação.

Consciência que transforma a forma de sentir, escolher e liderar.

Conheça os caminhos ↗
Pessoas • Relações • Organizações
Ilha e mar sereno sob a luz dourada do sol, imagem da identidade ADA
Um lugar para voltar.
Sempre.MAIS CONSCIÊNCIA. MAIS SENTIDO.
01 PRESENÇA02 CONEXÃO03 CLAREZA04 TRANSFORMAÇÃO
A essência da ADA

O desenvolvimento começa quando você se percebe.

Conectamos experiência corporativa e desenvolvimento humano para ampliar consciência, fortalecer relações e transformar comportamentos em resultados sustentáveis.

ADA significa “ilha” em turco. Para nós, é uma metáfora de centro interior: um espaço de acolhimento e clareza para reconhecer o que nos move e escolher como seguir. Nosso propósito é ampliar a percepção e transformar aprendizados em escolhas no cotidiano.

A

Autoconsciência

Perceber emoções, reconhecer padrões e compreender como eles influenciam nossas relações e escolhas.

D

Desenvolvimento

Ampliar perspectivas, construir novos recursos e experimentar formas mais conscientes de se relacionar.

A

Ação

Levar a consciência para a prática, com responsabilidade e escolhas conectadas ao que faz sentido.

Caminhos de desenvolvimento

Pessoas mais presentes.
Relações mais humanas.

Inteligência emocional conectada aos desafios reais da vida e do trabalho.

02

Desenvolvimento
de lideranças

Conexão entre estratégia e sensibilidade humana. Comunicação, autorresponsabilidade e relações de confiança para quem lidera pessoas e atravessa mudanças.

Quero ampliar minha forma de liderar ↗
03

Jornadas para
equipes e organizações

Encontros coletivos que combinam educação emocional, reflexão e prática. Percursos construídos a partir do contexto e dos desafios de cada equipe.

Quero desenvolver minha equipe ↗
Da percepção à prática

Aprender sobre si.
Experimentar no mundo.

O desenvolvimento ganha sentido quando encontra a vida real. Por isso, cada encontro conecta compreensão, experiência e um próximo passo possível.

01

Conectar

Acolher o momento e compreender o ponto de partida.

02

Compreender

Ampliar o repertório sobre emoções e comportamentos.

03

Perceber

Reconhecer como esses aprendizados aparecem em você.

04

Experienciar

Experimentar novas perspectivas e respostas na prática.

05

Agir

Transformar o aprendizado em escolhas no cotidiano.

Ilha

O centro ao qual você pode voltar.

Luz

A clareza que amplia a percepção.

Movimento

As escolhas que abrem caminhos.

Símbolo e assinatura ADA

Experiência que conecta.
Presença que transforma.

Quem conduz esta jornada

Natália Vieira

Estratégia, liderança e inteligência emocional no mesmo caminho.

Executiva do mercado financeiro, com experiência em estratégia, planejamento, dados, tecnologia e liderança de equipes. Economista, com MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios e formação em Mentoria em Inteligência Emocional pela SBIE.

À frente da ADA, conecta a experiência corporativa ao desenvolvimento humano para ampliar consciência, fortalecer relações e apoiar escolhas mais conscientes.

ECONOMIA   /   GESTÃO ESTRATÉGICA   /   INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Para começar com clareza

Todo caminho começa
com uma conversa.

Para quem são as jornadas da ADA?

Para pessoas que desejam ampliar o autoconhecimento, lideranças que querem desenvolver suas relações e organizações interessadas em fortalecer a consciência emocional de suas equipes.

Como é definido o percurso?

O ponto de partida é compreender o momento, os objetivos e o contexto. A partir disso, são alinhados os temas, o formato e os combinados da jornada.

Como o aprendizado se conecta ao cotidiano?

Os encontros combinam educação emocional, reflexão, autopercepção e experiências práticas, com compromissos de aplicação entre os encontros.

Seu próximo passo

Amplie sua consciência.
Crie novas possibilidades.

Qual é o momento que você ou sua equipe estão vivendo? Converse com a ADA pelo WhatsApp e encontre um caminho de desenvolvimento que faça sentido para você.

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